老人帮子女带孩子是否一概视为赠予

（一）明确行为性质。要清楚老人帮子女带孩子通常是家庭内部的互助行为，与赠予这种明确的财产权利转移行为有本质区别。在没有书面约定表明是赠予的情况下，不能随意认定为赠予行为。
（二）关注经济支出情况。若老人在带孩子过程中有教育费、生活费等经济支出，这并非一定是赠予行为，有可能涉及无因管理。比如老人在没有法定或约定的义务下，为了孩子的利益（避免孩子利益受损，如得不到良好教育、生活缺乏保障等）而进行支出管理，这符合无因管理的情形。
（三）留意双方约定。如果子女承诺给予老人一定报酬或者利益回报，那么双方之间可能形成合同关系。此时双方应当按照约定履行各自的义务。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》规定，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。也就是说，构成赠予需要有明确的无偿给予财产且对方接受的意思表示，老人帮子女带孩子若没有这种明确表示，不能简单认定为赠予。

1. 老人帮子女带孩子，不能简单认定就是赠予行为。赠予在法律上，是财产权利清晰的转移动作，而老人带孩子多是家庭内部成员间的互相帮扶。
2. 若没有书面的明确约定，就不能贸然将其视作赠予。倘若老人带孩子时有经济支出，像支付教育费、生活费之类的，那就可能产生其他法律关联，比如无因管理，也就是没法定或约定义务，为避免他人利益受损而开展管理或服务。
3. 要是子女承诺给老人报酬或利益回报，可能就会形成合同关系。总之，判断老人带孩子是否属于赠予，得结合具体事实，包括双方约定、行为目的等多方面综合考量。

法律分析：
1. 赠予的界定：赠予是明确的财产权利转移行为，需有明确意思表示。老人帮子女带孩子通常是家庭内部互助，若无书面明确约定，不能简单认定为赠予。
2. 经济支出问题：老人带孩子时有经济支出，如支付教育费、生活费等，可能构成无因管理。因为老人在没有法定或约定义务下，为避免子女利益受损进行了管理或服务。
3. 报酬承诺情况：若子女承诺给老人报酬或利益回报，双方可能形成合同关系，双方应按约定履行各自义务。老人带孩子是否为赠予，要综合具体事实，包括约定、行为目的等判断。
提醒：
老人与子女最好明确相关约定，避免日后因带孩子问题产生法律纠纷，若情况复杂，可咨询专业人士进一步分析。

结论：
老人帮子女带孩子不能一概视为赠予，应根据具体事实情况综合判断。
法律解析：
1、从法律角度讲，赠予是明确的财产权利转移行为，而老人帮忙带孩子通常是家庭内部的互助行为，在无书面明确约定时，不能简单认定为赠予。
2、若老人带孩子时有经济支出，如支付教育费、生活费等，可能涉及无因管理。因为这是在没有法定或约定义务下，为避免子女在孩子养育方面利益受损而进行的管理或服务行为。
3、要是子女承诺给予老人报酬或利益回报，就可能形成合同关系。
在现实生活中，老人帮子女带孩子的情况较为复杂，涉及的法律关系也可能多种多样。如果您或身边的人遇到类似情况，难以判断其中的法律关系，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

老人帮子女带孩子不能简单等同于赠予，应从多方面综合判断。
1. 从法律本质看，赠予是明确的财产权利转移行为，而老人带孩子多是家庭内部互助，没有书面明确约定时，不能认定为赠予。
2. 若老人带孩子有经济支出，如支付教育费、生活费等，可能涉及无因管理。因为此时老人在无法定或约定义务下，为避免子女利益受损进行了管理或服务。
3. 若子女承诺给老人报酬或利益回报，则可能形成合同关系。

建议在涉及老人带孩子相关事宜时，双方最好能事先进行书面约定，明确各自权利义务。若已发生相关争议，应根据实际情况，结合双方约定、行为目的等因素，综合判断法律关系，依法妥善解决。