深圳工伤认定书多久能拿到

工伤认定有明确的期限规定及相关要求。一是正常情况下，社会保险行政部门自受理申请起60日内作出认定决定，并出具相应决定书；二是若申请事实清楚、权利义务明确，会在15日内作出决定。

为确保认定进程顺利，申请人需提交完整准确的材料，像劳动合同、医疗诊断证明等不可或缺。

针对工伤认定期限相关问题，有以下建议：首先，申请人应提前准备好各类材料，避免因材料不齐导致认定延迟；其次，若遇到超期未认定等情况，要及时向相关部门提出异议；最后，若异议无法解决，可通过合法途径，如行政复议、行政诉讼等寻求解决，维护自身合法权益。

1. 关于工伤认定的常规期限，社会保险行政部门在受理申请后，通常会在60天内给出认定结果，并出具相应的决定书，要么是《认定工伤决定书》，要么是《不予认定工伤决定书》。这样的规定是为了确保认定过程的严谨性和公正性。
2. 要是工伤认定申请的事实清晰、权利义务明确，那行政部门会加快处理，在15天内作出认定决定，提高办事效率。
3. 申请工伤认定时，要准备好完整且准确的材料，像劳动合同、医疗诊断证明等，能让认定进程更顺畅。
4. 若对认定期限有疑问，或者遇到超期未认定的情况，可向相关部门反映，通过合法途径解决问题。

（一）正常情况下，社会保险行政部门从受理工伤认定申请那天开始算，会在60天内给出工伤认定的结果，并且出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。所以申请工伤认定后，要耐心等待这个时间段，一般会有相应的结果反馈。
（二）要是工伤认定申请的事实特别清楚，权利义务也很明确，那社会保险行政部门会在15天内就作出工伤认定的决定。这种情况下，认定进程会比较快。
（三）在申请工伤认定时，一定要把申请材料准备齐全并且保证准确无误。像劳动合同，它能证明你和用人单位的劳动关系；医疗诊断证明能说明你的受伤情况等，这些相关材料都要准备好。材料准备充分了，能让认定进程加快，尽早得到认定结果。
（四）如果对工伤认定的期限存在特殊疑问，比如觉得时间过长或者遇到超期还没有认定的情况，不要慌张，可以向相关部门提出自己的异议，也可以通过合法的途径去解决这个问题，维护自己的权益。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

结论：
社会保险行政部门一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出认定决定并出具相应决定书，事实清楚、权利义务明确的申请则在15日内作出决定。申请时需提交完整准确材料以加快认定进程，遇特殊疑问或超期未认定等情况可向相关部门提异议或寻求合法解决途径。
法律解析：
1、关于正常认定期限，根据相关规定，社会保险行政部门通常需在60日内作出工伤认定决定，这是为了确保认定过程的严谨性和公正性，保障各方权益。
2、对于事实清楚、权利义务明确的特殊情况，15日内作出决定，能提高效率，让工伤职工及时获得相应保障。
3、提交完整准确材料是必要的，如劳动合同明确劳动关系，医疗诊断证明确定伤情等，有助于行政部门准确判断。若出现超期未认定等问题，职工合法权益可能受损，所以可向相关部门提异议或通过合法途径解决。若你在工伤认定过程中遇到复杂问题，建议向专业法律人士咨询。

法律分析：
1. 正常情况下，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会在60日内作出决定并出具相应决定书，这是为了保证认定过程的严谨性和准确性。
2. 对于事实清楚、权利义务明确的申请，15日内就能作出决定，体现了对简单明确案件的高效处理。
3. 申请材料的完整性和准确性至关重要，像劳动合同、医疗诊断证明等材料是认定的关键依据，能避免因材料缺失导致的认定延迟。
4. 若对认定期限存疑或遇超期未认定情况，要通过合法途径解决，保障自身权益。

提醒：
提交工伤认定申请时务必准备好齐全准确的材料，遇特殊情况要及时向相关部门反映。若案情复杂，建议咨询我进一步分析。