上班途中因路滑自己摔倒算工伤吗

上班途中因路滑自己摔倒通常不算工伤，这是符合相关法律规定的。

1. 法律依据明确：《工伤保险条例》对工伤认定有严格限定，上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害才属于工伤。自己摔倒属自身原因意外，无其他侵权主体，不符合工伤认定法定情形。
2. 特殊情况存在：若能证明摔倒与工作有特殊关联，如为执行紧急工作任务赶路摔倒等，可尝试申请工伤认定。

针对这种情况，建议劳动者平时上下班注意安全，尽量避免意外发生。若认为自己摔倒情形符合特殊关联情况，要注意收集相关证据，如工作任务安排记录、同事证言等，以增加工伤认定成功的可能性。

法律分析：
1. 认定标准明确：依据《工伤保险条例》，工伤认定有严格法定情形。上班途中自己摔倒通常不算工伤，因为这是自身原因导致的意外，不存在其他侵权主体，不符合“受到非本人主要责任的交通事故等伤害”这一工伤认定条件。
2. 特殊情况或有转机：若能证实摔倒与工作存在特殊关联，例如为执行紧急工作任务赶路摔倒等，可尝试申请工伤认定。但需注意，这种特殊情况的认定难度较大，需要提供充分证据证明摔倒与工作任务的紧密联系。
提醒：
上班途中摔倒能否认定工伤情况复杂，不同案情解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）一般情况下，上班途中因路滑自己摔倒不算工伤。因为按照相关规定，工伤的认定是有法定情形要求的。在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能够被认定为工伤。而自己摔倒通常是自身原因导致的意外，不存在其他侵权主体，不符合工伤认定的相关情形，所以一般难以认定为工伤。
（二）存在特殊情况时，可以尝试申请工伤认定。比如能够证明摔倒与工作有特殊关联，像是为了执行紧急工作任务而赶路摔倒等。但需要注意的是，这种特殊情况的工伤认定难度比较大。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1. 在中国，上班途中自己因路滑摔倒，通常是不算工伤的。工伤的认定有着明确的法律规定，不是随便哪种情况都能算工伤。
2. 按照《工伤保险条例》，上下班途中，得是受到非本人主要责任的交通事故，或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才符合工伤认定条件。自己摔倒属于自身原因引发的意外，没有其他责任主体，不在工伤认定的法定情形范围内，所以一般很难被认定为工伤。
3. 当然，如果能证实摔倒和工作有特殊联系，例如为执行紧急工作任务赶路摔倒等特殊情形，可尝试申请工伤认定，只是认定成功难度比较大。

结论：
在中国，上班途中因路滑自己摔倒一般不算工伤，特殊情况下可尝试申请工伤认定，但难度较大。
法律解析：
1、依据《工伤保险条例》，工伤认定有明确的法定情形。对于上下班途中的工伤认定，需是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况。而自己摔倒属于自身原因导致的意外，不存在其他侵权主体，通常不符合上述工伤认定的法定情形。
2、然而，若能证实摔倒与工作存在特殊关联，例如为执行紧急工作任务而赶路摔倒等特殊情况时，可尝试去申请工伤认定。不过，这种特殊情况的认定难度较大，需要提供充分的证据来证明摔倒与工作的紧密联系。
若对上班途中摔倒是否属于工伤这一问题还有疑问，或者遇到类似复杂情况，建议向专业律师咨询，以便更好地维护自身权益。