公司口头承诺的奖金不兑现怎么办

本问题涉及法理问题是商家与消费者之间的合同关系是否因为商家有奖销售行为违反性质导致商家与消费者之间的合同无效。首先商家违反中华人民共和国反不正当竞争法（1993年12月1日）的有奖销售，实质是“损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序”，本身没有对本案消费者构成权利侵害，反而是增加本案消费者利益，但是对其他经营者的合法权益侵害，扰乱社会经济秩序也是对整个消费者群体合法权益的侵害。其次中华人民共和国合同法（1999）（总则）第五十二条　有下列情形之一的，合同无效：（五）违反法律、行政法规的强制性规定。中华人民共和国反不正当竞争法（1993年12月1日）第十三条经营者不得从事下列有奖销售：（三）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五千元。第二十六条　经营者违反本法第十三条规定进行有奖销售的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上十万元以下的罚款。再次，本案消费者领取奖金，实际为本案商家的有奖销售的必然行为，也就是如果消费者不能领取奖金，本案商家不但违反中华人民共和国反不正当竞争法（1993年12月1日）第十三条经营者不得从事下列有奖销售：（三）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五千元。还涉嫌对消费者欺诈而违反消费者权益保护法。综上所述，本案商家依承诺向消费者兑现奖金行为，是诚信对待消费者行为，消费者领取的奖金应当得到保护。但是没有领取奖金的消费者依据商家与消费者之间的合同向商家索取奖金，如果商家行为已经依法被制止，则其主张得不到法律保护。本案中，对商家违反中华人民共和国反不正当竞争法（1993年12月1日）第十三条经营者不得从事下列有奖销售：（三）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五千元。依据中华人民共和国反不正当竞争法（1993年12月1日）第二十六条由监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上十万元以下的罚款。

1.由于购房者从未取得开发商的书面承诺，因此，当上述问题以法律途径解决时，除非开发商继续承认其所作的承诺，否则，只凭一纸广告来主张自己的权利，在证据方面会显得有些不足。2.《广告法》规定，虚假广告导致消费者购买商品的，广告主应承担民事责任。因此，只有在购房者能够证明开发商的承诺是导致你购买该房屋的原因时，你的权利主张才能得到有力的保护。

【法律意见】先与老板进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁。并且你有权要求用人单位支付拖欠的工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。