工伤伤残鉴定主要是由劳动能力鉴定委员会来承担的。
这个劳动能力鉴定委员会通常会设置在设区的市级劳动保障行政部门里。当职工遭遇工伤后,经过一段时间的治疗,伤情逐渐稳定下来,要是出现了残疾情况,并且对劳动能力产生了影响,那就得进行劳动能力鉴定。
申请劳动能力鉴定的时候,得先由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,同时还要提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会会从收到劳动能力鉴定申请的那天起,在60天内作出劳动能力鉴定结论。要是情况比较特殊,必要的时候还可以延长30天。而且,劳动能力鉴定结论一定会及时送达申请鉴定的单位和个人,这样大家就能清楚地知道工伤伤残的情况。
那劳动能力鉴定委员会到底是个啥厉害的角色不?它就像是一个专门给工伤职工“断案”的超级法官。一般,它就安安稳稳地设在设区的市级劳动保障行政部门里。
就好比说,有个员工不小心受了工伤,经过一段时间的治疗,伤情算是稳定,但这时候发现自己有残疾,对劳动能力也有影响,那可就得去进行劳动能力鉴定。这就好像是给受伤的员工一个“健康证明”,看看他到底伤得咋样,还能不能继续好好干活。
申请劳动能力鉴定的时候,那得先有用人单位、工伤职工或者其近亲属出马,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请,还得带上工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。这就像是要把所有的证据都准备好,让委员会的大人们好好看看。
你猜怎么着,劳动能力鉴定委员会那可是很有效率的,一般会在收到申请之日起60日内就作出劳动能力鉴定结论。要是情况特殊,那还可以再延长30日。就好像是他们在仔细地研究每一个细节,生怕出一点差错。最后,这个劳动能力鉴定结论就会像快递一样,及时地送到申请鉴定的单位和个人手里,让大家都心里有数。这劳动能力鉴定可真是个重要的事儿,关系着工伤职工的未来。比如说有个建筑工人在工地上受了伤,经过治疗后,他的手受伤很严重,可能影响到他以后继续搬砖的能力。这时候就需要劳动能力鉴定委员会来判断他到底伤成啥样,还能不能继续从事这个工作。要是鉴定结果好,那他还能继续在工地上挥洒汗水;要是结果不太好,那可能就得考虑其他的出路。所以,这个劳动能力鉴定可不能马虎,得认认真真地对待,不然可就影响到员工的一辈子。再比如说,有个工厂的员工在操作机器的时候不小心弄伤了脚,治疗好了之后,走路还是有点一瘸一拐的,影响了他的日常行动。这时候劳动能力鉴定委员会就得好好评估一下他的脚伤到底对他的劳动能力有多大影响。要是影响不大,那他可能还能继续在工厂里做一些轻松的工作;要是影响很大,那可能就得考虑换个工作岗位。所以说,劳动能力鉴定委员会的工作可是非常重要的,就像是给受伤的员工指引一条新的道路一样。总之,工伤伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会负责这件事儿,可真是关系到千千万万工伤职工的切身利益,可不能掉以轻心。
通常来说,工伤伤残鉴定这事儿,是由劳动能力鉴定委员会来负责操办的哟。
那这劳动能力鉴定委员会,一般都设在设区的市级劳动保障行政部门里。要是职工不小心遭遇了工伤,等治疗之后伤情相对稳定,可要是还存在着残疾,并且影响到劳动能力,那这时候就得去进行劳动能力鉴定。
申请劳动能力鉴定,得先由用人单位,或者是工伤职工本人,又或者是他们的近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会去提出申请,同时还要提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会,得自收到劳动能力鉴定申请的那天起60日内作出劳动能力鉴定结论,如果有必要的话,还可以再延长30日。最后,劳动能力鉴定结论得赶紧送到申请鉴定的单位和个人手里,可不能拖拖拉拉的。
工伤伤残鉴定这事儿,通常都是由劳动能力鉴定委员会来负责的。
那劳动能力鉴定委员会,一般都设在设区的市级劳动保障行政部门。要是职工遭遇了工伤,等治疗之后伤情相对稳定,要是发现存在残疾,而且还影响到劳动能力,那就得进行劳动能力鉴定。
申请劳动能力鉴定,得先由用人单位,或者是工伤职工本人,又或者是他们的近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会去提出申请,同时还要提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料哟。
劳动能力鉴定委员会,得从收到劳动能力鉴定申请的那天起算,在60天之内就得作出劳动能力鉴定结论,如果有必要的话,还可以再延长30天。而且,劳动能力鉴定结论必须得及时送到申请鉴定的单位和个人手里,这样大家才能清楚知道工伤职工的伤残情况,也好为后续的相关事宜做好准备。
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