员工离职自己提出离职可以申请公司破产么

解析：
根据相关的法律法规规定，员工主动选择离职往往无法直接推动启动公司的破产程序。企业申请破产必须符合一系列严谨且明确的法定条件，如公司无法偿还其所欠的到期债务，同时其资产也无法完全覆盖所有的债务，甚至在明显的情况下，公司已经丧失了清偿债务的能力等等。而员工离职仅仅是个人与公司之间劳动关系的终止，并不会直接导致公司陷入破产的境地。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。

我们知道员工自己主动辞职是不会让公司倒闭的。公司要是倒了那可是要有好几个硬性条件的，比如马上就要到期还债，钱只够还一部分债款或者明显就穷得没法还不起啊这之类的。而员工离职就是员工和公司之间的雇佣关系解除了而已，这个原因并不会直接让公司面临破产的困境。

员工自愿辞职的话，通常是没法让公司倒闭的。想让公司破产得符合很多硬性规定，比如，公司已经还不上钱了，而且资产也不够全还给大家，甚至连还欠多少都不完全失去还款的能力。员工离职只是跟公司解除了工作关系，不至于直接就让公司变得要破产。