工伤家属抚恤金赔偿一次性支付怎么算的

对于工亡家属抚恤金的一次性支付情况，其计算方式必须综合考虑诸多因素，诸如死者生前的工资待遇水平、家庭需要抚养赡养的亲属的具体数量以及他们之间的亲缘关系等等。通常而言，配偶每月可以领取死者生前工资总额的四分之一左右，而其他亲属则按人头平均分配，每人每月可获取三十分之一的份额；若涉及到老年无依或者年幼无人照料的情形，可在此基础上再追加十分之一的抚恤金额度。然而值得注意的是，所有被确定为需抚养赡养的亲属所应获得的抚恤金总和不得超过因公殉职员工生前的工资收入。

工伤家属能拿到的抚恤金到底怎么算？这也要看好几个条件比如说死的那个人在世时候赚了多少钱家里有几口人需要被抚养什么的。基本上说死掉的那个人的配偶每个月可以领到他工资的百分之四十，家里其他的亲戚们每个人每个月只能领到他工资的百分之三十要是家里还有孤寡老人或小孩子的话就再多给他们涨个百分之十好了。但是注意所有这些人领到的抚恤金加起来也不能比那个人活着的时候赚的钱还要多噢。

解析：
咱们想知道工亡者的家属拿到的抚恤金是咋算出来的？其实这个算法挺复杂的，得考虑好几个因素包括去世工人之前一个月能挣多少钱家里有几位需要赡养的亲戚还得考虑他们之间的亲疏远近等等。大概的说，工人家属里的配偶如果是单身的话，每个月可以拿上那个死去工人工资的40%；要是有其他的亲戚，每个月每个人可以领到30%；至于那些无依无靠的老人或小孩每个月在这些标准的基础上还能够再多领10%。但是算下来的所有抚恤金总额不能比死去工人自己生前挣的工资还要多。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。