企业无故断交社保怎么维权?

[律师回复]退休年龄被辞退是没有补偿的，社保的话只能是补最近两年的，但是最近三年都为你交了，所以你的讲求在法律上并没有得到支持

[律师回复]律师事务所，可以详细沟通一下案情吗

[律师回复]你好被违法解除劳动关系的，可以申请劳动仲裁要求单位经济补偿

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]公司不提供劳动条件的，员工辞职可以要求补偿金。

[律师回复]您好，很高兴为您服务的呢

[律师回复]可以提出自己的要求 。

[律师回复]你好，你可以申请补缴

[律师回复]现在不分新农保、城居保，统一叫城乡居民养老保险。 只要是本地户籍、没交职工社保、非在校生，城区居民也能买。

[律师回复]你好，根据你讲述的情况，公司的行为肯定是违法的

[律师回复]你好，可以向税务部门反映情况，要求责令单位补缴。

[律师回复]可以申请办理迟延退休 。

[律师回复]你好，芙蓉律师事务所

[律师回复]这种情况可以要求补交社保。

[律师回复]工资条写了社保钱但企业未缴纳养老保险，这是违法的。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 遇到这种情况，可先收集劳动合同、工资条、社保缴费记录等证据。然后与企业协商，要求其补缴养老保险。若协商无果，可通过“电子社保卡”小程序、当地人社APP等线上渠道，或拨打12333人社服务热线向社保部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，要求企业补缴费用并可能获得经济补偿。