有社保纠纷找哪里解决

社保纠纷有多种解决途径。先可向当地劳动监察部门投诉，其能监督和处理用人单位社保缴纳情况；也可向社会保险经办机构反映，让其依法核查处理。若上述途径无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的，可向人民法院起诉。

社保纠纷，解决的途径可不少。要是遇到社保方面的纠纷，你能找当地的劳动监察部门去投诉。这劳动监察部门，权力可不小，他们能盯着用人单位交社保的情况，要是有啥问题，就给处理了。
还有，社会保险经办机构也能管这事。你可以跟他们反映情况，让他们按照法律规定去核查，然后处理相关问题。
要是前面说的这些办法都搞不定这社保纠纷，你还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁给的裁决不满意，那就再到人民法院去起诉。

你知道社保纠纷怎么解决吗？那途径可不少。要是碰到社保纠纷，你可以先向社会保险经办机构反映情况，让他们按照法律规定去核查处理。要是这事还没解决你还能向当地的劳动监察部门投诉，这个部门可厉害，他们有权力对用人单位的社保缴纳情况进行监督并且处理。如果前面这些办法都搞不定这社保纠纷，那也别慌，咱们还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁裁决不服气，最后的大招就是向人民法院提起诉讼。

解析：
社保纠纷的解决途径多元。
其一，可向当地劳动监察部门进行投诉，该部门有权对用人单位社保缴纳状况予以监督并处理。
其二，能够向社会保险经办机构反映情况，请求其依据相关法规核查处理。若上述途径均未能解决纠纷，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，还可向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十三条
用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。