解析:
要是你去劳动局告状要钱还是拿不到,那就试试找个地方叫劳动仲裁委员会给你裁决!这个仲裁其实就是帮你用法律手段来处理劳动问题的。所以你得先把能证明你和公司有雇佣关系的东西都准备好,比如劳动合同、工资单、打卡记录什么的,这样才能证明公司确实欠了你工钱没给。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
若在向劳动局申诉追索薪酬未达预期效果的情况下,阁下可考虑向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。值得注意的是,劳动仲裁乃是一种具备法律约束力的解决劳动争议的手段。就此过程而言,阁下需筹备完备相关的证据材料,例如劳动合同、工资单据、出勤记录等等,以便证实自身与用人单位之间确实存在着劳动关系,同时也能明确用人单位拖欠薪酬的具体事实。。
2024-10-17 17:47:58 回复专业解答去劳动局讨薪的流程是先收集相关的证据,因为没有劳动合同,只能够通过考勤卡,工资单等证明本人和用人单位存在劳动关系。收集到相应的证据以后,可以凭借这些证据直接和用人单位交谈,交谈无果的情况下拿着证据直接到当地的劳动局进行投诉,当面和工作人员揭发公司拖欠工资的做法。
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