徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
解析：
给那些因为工亡而失去亲人的家庭发些钱来资助他们，这个叫什么？就是所谓的供养亲属抚恤金！这个钱是按照你工资的一定比例来算的比如你的工资有2000块的话，那就给你的亲戚们发600块。这个亲戚就是你在世时主要靠你养活的那帮人，如果你没有工作能力了，他们也得照顾你。比如说你的老婆，她每个月可以拿到40%的抚恤金，也就是800块；然后你的兄弟姐妹们，每个人都能拿到30%，也就是600块；如果你家里还有个老爸老妈或者孩子，他们还能再多拿10%，也就是60块钱。但是记住这些钱加起来不能超过你生前的工资，也你生前赚多少钱，现在就只能发这么多。至于哪些人算是供养亲属，就交给国务院社会保险行政部门去决定。这个抚恤金的发放时间，一般来说是直到你的亲戚们不再需要你的抚养为止。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
对于因工死亡的职工，其所提供主要生活来源并没有劳动能力的供养亲属，可依照其职工本身的工资收入状况，向其支付一定比例的供养亲属抚恤金。其中，配偶的抚恤金标准为月度总薪酬的40%；而其他亲属，每人均为月度总薪酬的30%；对于孤寡老人或孤儿，他们的抚恤金标准则在此基础上另行提高10个百分点。然而，应当明确的是，各供养亲属所享有的抚恤金总额不得超过该因工死亡职工事先的工资标准。关于供养亲属的具体认定范畴，由国务院社会保险管理部门进行具体规定和规范。在此方面，供养亲属抚恤金的发放年限通常会持续至被供养亲属失去供养资格之时。
2024-10-17 17:39:50 回复
有的时候，政府会给因为工作原因死去的员工的家属发钱，这就是我们常说的供养亲属抚恤金。这个钱其实就是按着他们工资的一定百分比来算的。你猜怎么着？家人里面谁要是主要靠死者生前的那点收入过活，没有什么劳力的话，那他就能拿到更多的钱。比如说，如果是配偶的话，每个月能拿到40%；如果是其他亲戚的话，每个人只能拿到30%；如果家里有孤寡老人或者孤儿的话，他们还可以再多拿10%！不过，这个钱也不是随便乱发的，它有上限，不能超过你亲人去世前工资的那个数。怎么确定哪些人能拿到这些钱，这个事情要交给国务院社会保险行政部门去决定。而且这个抚恤金的期限一般来说就是到那些需要抚养的亲人不能再依赖他们为止。
2024-10-17 16:32:14 回复严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯
