有没有撕脱性骨折定为工伤伤残十级的情况

撕脱性骨折其实有时候是能被评为工伤十级的。不过这个具体结论可不是随便说的，得考虑好多方面包括骨折严不严重、对身体健康有啥影响呀，还有就是治疗后恢复的怎么样等等这些。要是因为撕脱性骨折让你的关节动不了，或者肌肉没力气干活儿了，那肯定就会影响到你的正常工作生活，只要经过专业医生做的工伤鉴定之后，还是有可能评上十级伤残的。

撕脱性骨折有时候可以被认定成工伤里面的十级伤残。当然，这主要还是要看骨折的严不严重，还有它对你身体某些功能有没有影响，再看看你康复得怎么样等等这些因素来决定的。要是撕脱性骨折让你的关节动不了，或者肌肉力量变弱了，影响到你正常工作的能力的话，那就有可能会被认定为十级伤残。不过这个还需要通过专门的工伤鉴定才能确定。

解析：
在特定的情形中，撕脱性骨折可能会被认定为工伤十级伤害。
然而，这往往需要根据许多方面的综合考量来加以评估，包括骨折的严重程度、其对人体机能的直接或间接影响以及患者的康复状况等等。例如，若撕脱性骨折引发了关节活动受限，乃至肌肉无力等症状，进而影响到劳动者正常的劳动能力，那么经过由具备相关资质的工伤鉴评专家进行精确诊断后，确实存在被评为工伤十级的可能性。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。