山东职务侵占罪量刑标准如何确定

职务侵占罪的定罪量刑准则为：
首先，若犯罪者所涉职务侵占金额达到数额较大的标准，其将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；假使其职务侵占金额巨大，那么他将被判处三年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产权。
然而，职务侵占罪的成立必须以犯罪者实际侵占公司、企业以及其他单位的财务金额达到数额较大的标准为前提条件。换言之，倘若犯罪者仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财务的行为，但尚未达到数额较大的标准，那么该行为便无法构成职务侵占罪。

关于职务侵占罪的量刑规定如下：
首先，对于职务侵占额较小的情况，应判处三年以下有期徒刑或拘役;
其次，若职务侵占额巨大，那么应判处三年以上有期徒刑，且可同时剥夺其财产权。
此外，职务侵占罪的成立必须达到一定的数额标准。如果犯罪分子仅仅实施了非法占有公司、企业以及其他单位财务的行为，但尚未达到法定的数额门槛，即所谓“数额较大”的标准，那么也不足以构成该罪名。

解析：
在涉及到职务侵占罪的量刑标准方面，我们首先要明确的是，数额大小对于定罪起着至关重要的作用。
具体来说，倘若职务侵占的数额达到较大，那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。若数额进一步增大，达到了巨大的地步，那么犯罪分子将被判处三年以上有期徒刑，并且在此基础上还可能被判处罚金甚至没收个人财产。
然而，职务侵占的犯罪行为必须满足金额方面的规定，即达到一定的数额标准才能构成此罪。换言之，仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但尚未达到数额较大的标准，那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。