入职时没有办理就业登记，这会有什么影响

未进行就业登记将会带来严重影响。若未能完成此项登记，将导致以下情况发生：
1.用工单位无法对您进行合理而有效的职位安排；
2.无法提供有力证据来证实持有证书的应届毕业生属于国家统一招生计划中的一员（即通常所说的“统招生”）；
3.由于缺乏报到证及其相关材料，无法顺利完成人事档案、户籍、粮食油脂转移等相关手续；
4.无法证明其具备相应的毕业资格；以及5.无法证明本人档案中确实有所述内容。

若未能办理就业登记，势必会对贵方产生一定程度上的影响。具体而言，未进行相关登记的情况下：
首先，用人单位将难以为您妥善安置工作岗位；
其次，也无从证明贵方所持有证书的毕业生身份属于纳入国家全盘招生计划范畴之内（即统招学生）；
再者，倘若未能凭借报到证以及其它相关材料办理人事档案、户籍、粮油变迁等相关手续，那将严重制约后续步骤；
最后，不能证明贵方拥有的毕业资格证书的真实性以及档案内是否存在相关材料。

解析：
若未能进行就业登记，将会产生一系列负面影响。具体来讲，包括但并不仅限于以下几点：
首先，用人单位将难以妥善地为您安排相关的工作岗位；
其次，办理相关业务时也不能提供有力的证据来证实持有证件的毕业生属于列入国家统一招生方案的群体（即统招生）；除此以外，还无法依据报到证以及其它有关文件资料来完成人事档案、户口、粮食油料等的转移手续；
最后，请求学校开具的毕业证明书中亦无法表明其具备正式毕业的资格；
同时，也无法保证个人档案处于有效管理状态。
法律依据：
《中华人民共和国就业促进法》第四十三条
国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时，用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况。