职务侵占罪由谁来提出

在职务侵占案件中，相关权益方如受害者单位或个体、公司的股东、债务人和国家法检机构有权启动司法程序。当企业、社团及其它组织的员工利用职务上的便利，将本应属于单位所有的财务据为己有时，倘若受害单位察觉到了此事，便有权利选择报警，将此事件交由公安部门进行深入调查并准备材料，待调研完毕后移交至检察院进行审查并决定是否提起诉讼。倘若侵犯行为触及到国家利益或社会公共秩序，检察院亦有权直接介入并展开调查。

在刑事诉讼过程中，职务侵占罪一般会由受害方（如单位或个体），公司股东，债权人以及检察机关等多个层面展开。当有公司、企事业单位或者其他组织中的员工，通过其职位上的便利条件，非法取得和控制了它们当中的部分财产权益，并且这一行为被受害方所察觉的话，那么他们就有权向当地的公安部门进行举报，并请求公安机关对此事进行深入调查，然后将相关证据材料移交至检察院进行审查和起诉。而如果涉及到国家利益或者社会公共秩序受到严重威胁的情况下，检察院也可以直接启动立案程序，对该案件进行独立的侦查工作。

解析：
在司法实践中，职务侵占罪一般是通过受害单位或个人、公司股东、债权人以及人民检察院等机构提起诉讼来追究其刑事责任的。具体而言，当公司、企业或其它单位内部的工作人员运用职务上的便利条件，将本应属于公司所有的财产擅自据为己有时，如果此行为已经引起了受害单位的广泛关注和重视，那么他们就可以依法向当地公安部门提出控告，而公安机关在接收到投诉之后则会对此展开深入调查，并在取得充分证据后主动将相关资料移送至检察院进行案件审查与公诉处理。
同时，在某些情况下，例如涉及到国家利益或社会公共秩序受到严重破坏的重大案件，检察院也有权直接启动立案程序进行侦查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”