4500基数交30年可以领多少钱的养老金

根据相关政策规定，如果您每月缴纳4500基数并持续缴纳30年，那么在退休后便有资格领取大约900元人民币的养老金。关于养老基金的具体领取标准如下所示：
首先，基础养老金的月度发放标准是以上一年度当地在岗员工的月均工资以及您本人指数化月均缴纳工资的平均值作为基准来确认，每累积缴纳一年时间就会按下述公式给予1%的支付。以下是计算公式：基础养老金=（参保人在退休之时所在地区上一个年度的在岗员工月均工资+个人指数化月均缴纳工资）÷2×缴费年限×1%。
其次，个人账户养老基金的月度发放标准是等于您个人账户的累计储存额除以相应的计发月数。以下即为此计算公式：个人账户养老基金=参保人在退休之日时个人账户内累积储存额÷计发月数。
再者，过渡性养老基金的月度发放标准是依据您本人指数化月均缴纳工资作为基数进行计算的，若在此之前的缴费年限每满一年，则将按照1.2%的比例予以支付。以下即是此计算公式：过渡性养老基金=本人指数化月均缴纳工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
最后需要说明的是，过渡性调剂金是按照当地现有标准乘以固定比例计算所得，自2006年起直至退休为止。而对于那些于2006年后退休的人群，则不再发放过渡性调剂金。

缴纳了4,500基本养老基金并持续30年的教职工，预计退休后可领取约900元人民币的养老金，具体的养老保险领取准则以下所述：
第一，基础养老金的月度标准是根据该地区上年度在职员工平均工资与个人指数化月均缴费工资之和的平均值作为基数设定的，且每次足额缴清1年后的职业生涯会得到1%的支付。具体计算公式如下：基础养老金=(参保教师退休时该地市上年度在职员工月平均工资+其本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；
第二，个人账户养老金的月度标准则来自个人账户累计储蓄金额除以确定的领取月份。具体计算公式如下：个人账户养老金=参保教师退休时尚未取出的个人账户累计储蓄金额÷计发月数；
第三，过渡性养老金的月度标准是以其本人指数化月平均缴费工资为基准，对于实行“统筹账户与个人账户相结合”方案以前的缴费时间，每满1年会收到1.2%的支付。具体计算公式如下：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×实施“统筹账户与个人账户相结合”方案之前的缴费年限×1.2%；以及第四，过渡性调节金是基于当地现行标准计算的，自2006年至今退休的人员按照一定比例发放。而2006年以后退休的人员将不会再获得过渡性调节金。

解析：
根据现行规定，在缴纳4,500元社保费的基础上，如果连续缴纳30年的养老保险后退休，预期能够每月获得大约900元人民币的养老金收益。
具体来说，养老保险的领取标准如下所示：
首先是基础养老金部分，其月度标准以当地上年度在职员工的月平均工资及个人的指数化月平均缴费工资之和为基准，并依据每一年的缴费情况按1%的系数进行发放；
其次，个人账户养老金部分的月度额度则根据个人账户存款余额与计发月数的比值来计算得出；
再次是过渡性养老金部分，其月度金额由个人的指数化月平均缴费工资作为基础，对于“统账结合”之前的缴费年限，每满一年将按照1.2%的系数进行发放；
最后是过渡性调节金部分，其月度标准参考当前所在地区的现行标准，并视退休年份从2006年起，区分不同的比例进行发放。需要注意的是，自2006年起退休者将不再享有过渡性调节金的发放权益。
法律依据：
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。