替人顶替酒驾致人死亡判几年

您好，对于您提出的问题，我的解答是,【法律意见】　　如果是全部责任或主要责任仍然会被追究刑事责任，你说的7日是公安部的一个规定，7天后死亡只是不占死亡指标，并不影响被追究刑事责任，我最近处理的一个案子就是这样，伤者事故后十天死亡，仍然被追究交通肇事罪，同时也要承担相应的民事赔偿责任。　　根据公安部《交通事故统计暂行规定》第八条，交通事故受伤人员于事故发生7天以后死亡的，不列入死亡人数统计范围。交通事故的伤者在7天以外死亡的，虽然在统计上重大交通事故统计，但对事故责任人的法律责任追究却不受死亡时间的限制。因为区别罪与非罪的主要界限是交通事故的后果和肇事者所负的交通事故责任，而不是在事故发生时是如何统计的。事故的受伤者7天后死亡的，应依法对构成交通肇事罪的肇事者追究刑事责任。

解答如下,答：　　根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，工伤认定需符合工作时间、工作场所和工作原因三个要件：　　“工作时间”和“工作场所”是指法律规定的或者单位依法要求职工应当工作的时间和场所。吴某受伤当日已经下班，其未经单位同意，主动替换需要加班的妻子既非其本职工作也非单位安排的临时工作，故其不符合“工作时间”和“工作场所”的规定。　　“工作原因”是指因履行工作职责而发生伤害。单位员工都有自己相对固定的工作岗位，在单位要求的时间、场所及岗位上工作才是履行自己的工作职责，员工需要更换工作时间、场所及岗位时，要事先经过单位同意，除非遇到紧急情况，但也要事后通知单位。吴某不符合上述情况，故其受伤不符合“工作原因”的规定。　　由此可知，吴某擅自顶替妻子上班，发生事故受伤死亡的情形不属工伤。但是，由于吴某是为了完成单位的工作事务而受伤致死，且没有直接的肇事方承担责任，岑女士可以基于民法通则中关于公平原则的相关规定，要求作为受益方的单位承担一定的补偿责任。