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对于行政处罚的撤销，通常具有以下五种情形：
首先，在行政处罚决定书中可能存在诸如编号、字迹、执行日期以及印章等方面的错误；
其次，行政处罚决定书中所明确的处罚类型或幅度若出现误差；
此外，行政处罚决定书中引用的法律法规规章或者是所采用的相关条款若发生错误也是诸多可导致撤销行政处罚的原因之一；
再者，由于行政处罚决定书无法准确地反映违法行为的具体情况，缺乏足够的确凿证据作为支撑；
最后，如果在行政处罚过程中出现程序上的错误也会使其面临被撤销的命运。
在当今社会背景下，可能会出现五种撤销行政处罚决定书的特定情形：
首先，行政处罚决定书上存在编码、文本、日期以及印鉴等方面的错误；
其次，行政处罚决定书中所涉及的处罚类别或者幅度发生了不宜纠正的偏差；
再次，行政处罚决定书中运用的法律法规规章或其引用的相应条文存有疏漏；紧接着是行政处罚决定书对违法行为的描述不清晰，相关的证据尚未取得足够的确凿性支撑；
最后，行政处罚流程方面存在明显的错误。对于这些特殊情况，均应本着严谨负责、客观公正的态度予以核实处理。
解析：
涉及撤销行政处罚的五大情况包括:1)在行政处罚决定书中所呈现的编号、字迹、日期以及印章等内容存在疏漏;2)在行政处罚决定书中对某项具体惩处的类型或者范围描述存在偏差;3)在行政处罚决定书中引用的法律法规规章，或是引用这些规章中相关条款时，其准确性受到质疑;4)行政处罚决定书所描述的违法事实不明晰，且提供的证据无法确切证明该事实;5)行政处罚的执行过程中可能存在程序瑕疵。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第五十五条
行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：
（一）没有法定的行政处罚依据的；
（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；
（三）违反法定的行政处罚程序的；
（四）违反本法第十八条
关于委托处罚的规定的。
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