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企业职工社保和灵活就业社保有何区别

蔡** 江西-九江 社保纠纷咨询 2024.06.14 12:59:00 403人阅读

企业职工社保和灵活就业社保有何区别

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解析:
1.关于灵活就业社保,众所周知这属于个人自助参保范畴,需由投保人自己承担全部缴费责任;相较之下,职工社保乃是由用人单位代表全体员工进行投保,其费用由单位与员工共同分担,其中单位承担大部分,员工仅需支付小部分。
2.在保障范围方面,灵活就业社保主要涵盖了医疗保险及养老保险两大项目;
然而,职工社保则囊括了更为全面的五项保险,即医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。
3.在可供选择的保险类型上,企业职工社会保险明确规定工伤保险以及生育保险必须由用人单位负责缴纳,因此在职工社保中,这两项保险是必不可少的组成部分;
然而,对于以个人身份购买社保的灵活就业人员来说,由于缺乏用人单位的挂靠,他们无法购买工伤保险以及生育保险,也就无法享受到生育保险以及工伤保险所带来的相关福利待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

2024-06-14 13:01:00 回复

灵活就业人员社保和企业职工社保,最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险(缴纳工资相同),同一缴纳年份,同一时间退休情况下,退休金享受是相同的。一,灵活就业人员社保和企业职工社保有区别如下:缴费基数不同,如图是我地区最低缴费基数,有几个分类,按自己的能力选择。1、社保购买里面种类不同由于在社会保险(1)里面,明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳,因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险,而灵活就业人员以个人名义购买的社保,由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险,不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。2.社保购买所需要缴纳费用不同单位缴纳社会保险,除了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外,其他的保险种类(养老保险、医疗保险以及退休保险)都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的,例如广东是个人需要缴纳40%,而单位需要缴纳60%。个人缴纳社会保险,要求除了无法购买的种类,其他的保险种类(养老保险、医疗保险以及退休保险)所产生的费用都是由个人全额承担。3.养老保险种类里面,记账不同单位缴纳社会保险,单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金,而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户。个人缴纳社会保险,需要全额缴纳养老保险费用,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。和单位社保相比,个人缴纳社会保险就需要把单位需要缴纳的部分都给予,因此个人购买社保产生费用是比较多的。《中华人民共和国劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

灵活就业人员社保和企业职工社保,最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险(缴纳工资相同),同一缴纳年份,同一时间退休情况下,退休金享受是相同的。一,灵活就业人员社保和企业职工社保有区别如下:缴费基数不同,如图是我地区最低缴费基数,有几个分类,按自己的能力选择。1、社保购买里面种类不同由于在社会保险(1)里面,明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳,因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险,而灵活就业人员以个人名义购买的社保,由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险,不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。2.社保购买所需要缴纳费用不同单位缴纳社会保险,除了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外,其他的保险种类(养老保险、医疗保险以及退休保险)都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的,例如广东是个人需要缴纳40%,而单位需要缴纳60%。个人缴纳社会保险,要求除了无法购买的种类,其他的保险种类(养老保险、医疗保险以及退休保险)所产生的费用都是由个人全额承担。3.养老保险种类里面,记账不同单位缴纳社会保险,单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金,而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户。个人缴纳社会保险,需要全额缴纳养老保险费用,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。和单位社保相比,个人缴纳社会保险就需要把单位需要缴纳的部分都给予,因此个人购买社保产生费用是比较多的。《中华人民共和国劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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    2024.09.07 5177阅读
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