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工作快6年了未签订劳务合同,未交纳社保,最近想离职了,可以要求那些赔偿。?

ask****417 内蒙古-呼和浩特 社保纠纷咨询 2024.05.23 17:27:47 452人阅读

你好,工作快6年了未签订劳务合同,未交纳社保,最近想离职了,可以要求那些赔偿。

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未缴社保被迫离职有经济补偿金,未签劳动合同有二倍工资

2024-05-23 18:40:51 回复

 协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权  法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。以上为入职一年公司未签劳动合同的解答

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