根据你的问题解答如下, 《工资支付暂行规定》中规定,“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。”由于用人单位的停工、停产不是因为劳动者的原因造成的,所以劳动者不应当承担法律责任,在这种情况下的停工、停产期间用人应支付劳动者工资。
你好,关于上述的问题,解答如下, 目前还没有任何法律、政府条文规定粮食直补到2020年结束。
财政要加大对基层的投入力度。国家和省级财政要加大对基层粮补的投入支持力度:
一方面要对财政困难县给予政策倾斜,根据粮食的实有面积进行全额补贴,避免部分财政资金紧张的困难县因为无钱补贴只能控制补贴面积的现象发生;
另一方面,要对乡镇和村给予适当的经费补贴,以调动一线工作人员的积极性,增强其工作责任心,确保粮补政策不打折扣地落实到位。
你好,如果是小孩原因,需要其监护人需要进行赔偿。
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