住房公积金应税是多少

解析：
依据《公积金管理条例》之规定，绝大多数情况下，企业及其雇员的住房公积金缴费比例应维持在8％至12％之内；
以2000元作为缴费基准金额度的话，若缴费比例为8％，则企业和员工分别需缴纳160元，合计每月住房公积金总计需缴付320元。
具体计算方法如下：
即每位员工和用人单位每月所累积的住房公积金=员工该月工资收入的上一年平均值×住房公积金缴存比例。
尽管依据《公积金管理条例》的规定，企业与员工的住房公积金缴费比例最低标准为8％，但员工个人亦可根据自身实际需求及与企业协商结果，选择提高住房公积金的缴费比例，但最高不得超过12％。
如遇有用人单位未能按规定为员工缴纳住房公积金的情况，员工有权向其所在地区、县级市住房公积金管理中心所属分支机构或管理部门反映相关问题，或者通过法律途径提起诉讼。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。