3个月前交通事故致L2L3横突骨折2处能不能评伤残?

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用人单位没有参加工伤保险的，享有以下待遇；8、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费、劳动解除或者终止，在停工留薪期内；4工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、暂停工作接受工伤医疗的，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付、直辖市人民政府规定，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金、六十四条规定、三十七条；6，由所在单位按月支付；2、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责、工伤保险住院服务标准的；5；3，原工资福利待遇不变、六十二条。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费，工伤职工鉴定为九级伤残的，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由用人单位支付所有费用、工伤保险药品目录：1。本人工资。具体标准由省，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，从工伤保险基金支付；7、经劳动能力鉴定委员会确认、自治区

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解答如下, 身体各部位骨折治愈后，无行动功能障碍的工伤职工，鉴定结果为10级。如果多处骨折，以最严重的部位做出等级认定；在此基础上可以参照晋级原则，但是最多只晋升一级。也就是9级。
1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
2、广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
3、劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。

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你好，要知道受伤原因，是交通事故，还是工伤？标准不一样。