如果都投资的话,那就按照投资比例;有人不参入经营的话,就给参与经营的报酬首先合伙分好几种,一种是两人投资一样,且干同样多的活(或相差不是很多的活),这样收入最好分配,一人一半。一种是一个投资多一些一个投资少一些,但是干的活一样多,那么建议工资一样,到了年底分红的时候根据投资比例来分年底的分红。还有一种是一个人投资现金,另一个人以技术入股,那么在两个人合伙伊始,那就得定好工资与分红的比例,这就的要求投资人和技术入股人能在一开始就商定好,而不是分红的时候才开始考虑这个问题。
需要办理营业执照的。
需要准备资料有:
1.所有股东身份证复印件各3张,在空白处签字(办理开业时候需要用原件)
2、法人身份证复印件3份,空白处签字
3.租赁合同原件、住所经营场所使用证明、房产证复印件,房东身份证复印件
4.公司名字5个(按最想要的顺序排,最好不要两个字的,现在两个字的基本都已经被注册)
5.公司注册资本,以及各个股东所占股份比例
6.公司经营范围。
甲 方: 身份证号:
乙 方: 身份证号:
一 甲、乙双方因共同投资设立健身中心(以下简称“健身中心”)事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。
拟设立的健身中心名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质:
1.健身中心名称:
2.住 所:
3.法定代表人:
4.注册资本: 元
5.经营范围:具体以工商部门批准经营的项目为准。
6.性 质:健身中心是依照《公司法》等相关法律规定成立的。甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对健身中心承担责任。
二 甲乙双方及其出资入股情况
健身中心由甲、乙两方股东共同投资设立:
(1) 甲方出资,占启动资金的80%;
(2) 乙方出资,占启动资金的20%;
(3) 该资金主要用于公司前期开支,包括租赁、装修、购买设备等。
三 健身中心的管理及职能分工
1.健身中心不设董事会,设立总经理;
2.乙方为健身中心的总经理,负责健身中心的日常运营和管理,具体职责包括:
(1) 办理健身中心设立登记手续;
(2) 根据健身中心运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);
(3) 审批日常事项(涉及健身中心发展的重大事项,须甲乙双发商量以后处理。乙方财务审批权限为人民币一万以下,超过该权限数额的,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行);
(4) 健身中心日常经营需要的其他职责。
3.甲方担任健身中心的监事,具体负责:
(1) 对乙方的运营管理进行必要的协助;
(2) 检查健身中心的财务;
(3) 监督乙方执行健身中心职务的行为;
(4) 健身中心章程规定的其他职责。
4.乙方的工资为 元/月,提成为纯利润的 均从公司账户中支付。(如出现亏损状况乙方需承担的亏损)
5.重大事项处理 健身中心不设立股东会,遇有如下重大事项,须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行:
(1) 拟由健身中心为股东、其他企业、个人提供担保的;
(2) 决定健身中心的经营方针和投资计划;
(3) 《公司法》第三十八条规定的其他事项。(见附页)
6.除上述重大事项需要讨论外,甲乙双方一致同意,定期进行甲乙双方商讨会议,对健身中心上阶段经营情况进行总结,并对健身中心下阶段的运营进行计划部署。
四 资金、财务管理
1.健身中心成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2.健身中心成立后,资金将由开立的健身中心账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。健身中心账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙双方签字确认。
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