竟业协议补偿金不领是否会失去权利

解析：
关于竞业协议中未支付相关款项的情况，其具备法律效力需要满足以下几个特殊条件：
首先，协议的签署方必须拥有完全的民事行为能力；
其次，协议的签署过程中，各方的意思表示必须真实且明确；
再次，竞业协议的具体条款必须严格遵守相关法律规范以及社会公共秩序与善良风俗；
最后，还需满足法律规定的其他有效条件。
在遇到竞业协议未支付款项的问题时，您可以选择通过诉讼等合法途径向对方主张支付相关费用。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。