浙江省总额补差是交通事故这边赔足就不赔了吗？总额补差包含一次性就业金和一次性医疗金吗？

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因工受伤，劳动能力受限构成伤残的，可以要求工伤一次性伤残补助金。该请求不因交通事故的赔偿已支付而受影响，同样应当支付的一次性医疗补助与一次性就业金也是。

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根据你的问题解答如下, 工伤保险发放的一次性伤残补助金有异议，应该从2021.4.12计算，可以向社保局申请行政复议或者向提起行政诉讼如果离职时对单位支付的一次性伤残就业补助金有异议，从支付之日开始计算一年的劳动仲裁时效《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。