公司要求工作地点变更，不愿去要怎么处理?

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用人单位应该与劳动者签订书面劳动合同，并且缴纳社会保险。签订劳动合同和缴纳社会保险都是用人单位的法定义务，互不影响。rnrn　　即使未缴纳社会保险，也不影响双方已签订劳动合同的效力。同理，即使未签订书面劳动合同，用人单位也是有义务为劳动者缴纳社会保险。rnrn　　《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。rn已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。rn用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。