临时群演一天不给钱合法吗

解析：
依据我国劳动法律法规的相关规定，临时工完成一天的劳动后，雇主剥夺其应有报酬的行为是非法的。
同样地，雇佣关系中，无论从事何种类型的工作，用人单位都应当按照事先约定的时间向劳动者支付薪资；若遇到节假日或者休息日，则应该提前在在最近的工作日发放相应薪酬。
而针对薪资发放周期，工资应当至少每月发放一次，同时也可以实行周、日、小时为计酬周期的结算模式。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。