解析:
假若企业员工在退休之后因工丧失性命,其亲属便有权领取来自工伤保险基金的丧葬补助金、长期照顾亲属抚恤金以及一次性的工亡补偿金。
而这三种费用的具体规定如下所述:
首先,丧葬补助金是以本市上年度职工月平均工资的六倍计算得出的;
其次,长期照顾亲属抚恤金则以死者自身的工资为基础,按照一定比例发放给那些依靠死者提供主要生活来源且没有工作能力的亲人;
最后,对于工亡补偿金,则是按照相关法律法规的规定进行分配的。
法律依据:
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
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