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你好，具体情况你这边说下
2026-03-30 10:30:25 回复
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地区：江苏-泰州
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厂里具体赔偿金额需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，若属于工伤，且单位有缴纳工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，单位支付停工留薪期工资等；若单位未缴纳工伤保险，单位需按《工伤保险条例》标准全额赔偿。若为非法用工，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿包括治疗期间费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金按伤残等级为单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的相应倍数计算。
2026-03-30 09:04:29 回复
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地区：江苏-南京
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打伤？应当报警，属于刑事犯罪。对于赔偿可以协商，协商不成，依法提起刑事附带民事诉讼。
2026-03-30 08:38:24 回复
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地区：江苏-南京
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你好！可以帮助计算赔偿
2026-03-30 07:00:57 回复
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地区：江苏-泰州
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应当鉴定伤残 然后进行计算
2026-03-30 06:35:37 回复
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地区：浙江-杭州
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这种情况首先要明确责任主体，如果是在工作期间因工作原因被无证开铲车的人打伤，厂里作为用人单位可能需要承担工伤赔偿责任。具体赔偿金额要根据伤残等级来确定，一般包括医疗费、护理费、一次性伤残补助金等。建议先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额。同时，也可以追究打人者的民事赔偿责任，要求其承担侵权赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-30 01:30:46 回复
