公司用劳动合同终止的理由停缴了我的社保?

已解答 31561 个法律咨询 >

社保的参保状态为暂停交费就说明你这段时间是无交费。如果是用人单位无交纳的，能够催促用人单位及时交纳。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第四条　交费单位、交费个人应当按时足额交纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。第十二条　交费单位和交费个人应当以货币形式全部交纳社会保险费。交费个人应当交纳的社会保险费，由所在单位从其本人薪水中代扣代缴。社会保险费不得减免。

已解答 31561 个法律咨询 >

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、离职后，公司会办理停缴手续，否则还继续缴费。 2、当地城镇户口，可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。个人参保，一般缴纳养老保险和医疗保险两者，缴费比例分别为20%和8%，医疗保险各地有细微差别，缴费基数按当地社会平均工资，在300%-60%范围内确定。当然也可等找到新单位后接着缴纳。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

已解答 31561 个法律咨询 >

一是社保问题。可以交，也是企业必须承担的义务和你应享受的权利，不交你自己放弃权利，关于工龄问题，有两种方法，
1、现在就弄清楚你以前在国企有多少工龄，（自己找到档案和交费工龄，包括自动工龄，可以凭你原国企的退工单、身份证到你原国企找或到原国企所在区的社保局寻找，找到后与现在交社保的区社保局衔接上工龄，并把档案合并在一起，以后没有后顾之忧了，如果以后换单位请你把档案和交费工龄一并转移；
2、到退休时再做衔接工作，要能要难做一点，工作同上一样做）。社保退休条件：退休前必须交费满15年（足月180个月）。二是医保问题，医保男满30年，女满25年到退休年龄退休后可以终身享受医保。如果参保今后的医保还无法报销，医保不满的话，可以到退休后一次性补交满年限。三是补交十年社问题，只有应交未交才能补交，换句话说，就是你在单位工作，但单位没有给你交社保，才能补交。