我家孩子学毛笔字学费交了，只有学一节课，沒有发票，这个钱还可以退吗?

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试用期不签劳动合同违法按照《劳动法》的限定，劳动合同中能够商定不超出六个月的试用期。劳动合同时限在六个月以下的，试用期不得超出十五日；劳动合同时限在六个月以上2年以下的，试用期不得超出三十日；劳动合同时限在2年以上两年以下的，试用期不得超出六十日。试用期包括在劳动合同时限中。根据《劳动合同法》第三十九条、第四十条之限定，用人单位解除尚在试用期内员工的劳动合同，必须具有员工在试用期间被证明不符合录取要求；严重违背用人单位的规章规则；严重失职，营私舞弊，给用人单位导致重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务导致严重影响，或者经用人单位提议，拒不改正；被依法追究刑事职责；得病、非因工负伤，在限定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过训练或调整工作职位，仍不能胜任工作等要求之一，或者是由于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，招致劳动合同不能履行等，即用人单位并不能随心所欲，而不仅应说明借口且必须是借口成立。

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旷课的说明书尊敬的老师：首先我为今天犯下的错误深刻的悔过，今天早上由于自己的懒惰，就缺席了1-2节的中国经典文学，在班里面造成了严重的影响，经过老师的教导