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你好,具体情况是如何,根据相关规定:用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内,员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的:申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁,切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩,赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿,可以提供更详细的信息,我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。
2024-04-07 10:38:32 回复
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咨询解答:21222条
您好可以委托律师咨询联系的您好可以委托律师咨询联系的
2024-04-06 16:18:36 回复
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咨询解答:23051条
属于工伤,先到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级,再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
2024-04-05 08:49:22 回复
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可以咨询工伤认定的相关法律问题
2024-04-04 16:37:08 回复
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咨询解答:20088条
工作时间工作岗位工作原因受伤,属于工伤,定期复查开好休假证明,用人单位在一个月之内申报工伤,用人单位拒绝申报的,劳动者在一年之内申请认定工伤,完全康复了再申请劳动能力鉴定
2024-04-04 16:26:31 回复
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你好,方便电话沟通吗9
2024-04-04 16:19:52 回复
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你好,请问你这边是受了工伤吗
2024-04-04 16:08:14 回复
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现在是出院了,还是还在康复
2024-04-04 15:59:34 回复
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您好,请您把具体的详细情况阐述一下。
2024-04-04 15:57:08 回复