下午好，厂里员工受伤了保险公司赔了，厂里还要赔吗?

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职工在工厂午休时间受伤，不算工伤。
职工在工厂，午休受伤并非工作时间因为工作原因遭受事故伤害的，也不是工作时间前后，从事预备性或者收尾性工作收到事故伤害的，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。

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根据《工伤保险条例》规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”应当认定为工伤，这个员工的情况很有可能货车司机承担主要责任或全部责任。能确认你和员工之间的劳动关系，伤者就可能会通过工伤要求你赔偿。如果买了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付，若没有购买工伤保险。所有工伤保险赔偿的费用需要你公司承担。但是这里存在交通事故与工伤竞合，很多重叠项目不得重复计算。具体赔偿费用现在没有资料的情况下难以计算。