单位可以只交医疗保险吗

解析：
首先，从法律层面而言，无论您的身份如何，只要您与用人单位签订了合法的劳动合同并开始工作，您所在的雇主都有义务按照相关规定从其雇佣之日起的第30个工作日起为您办理包含生育保险在内的五项社会保险。
如果在这个期限内未能依法执行这一法律规定，无论是部分暂缓缴纳亦或是完全无视该要求，都将被视为违法行为。
其次，对于自行承担社会保险缴纳责任的个体来说，他们可以选择在户籍所在地缴纳养老保险以及医疗保险。
而具体到各地区的相关政策，则可能因地域差异呈现出各自的特点。
有些地区允许只参加养老保险或医疗保险的缴纳；然而，还有一些地区要求必须捆绑式地同时缴纳医疗保险与养老保险，以确保全面的保障。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。