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工伤认定都需要什么手续

周* 福建-三明 工伤认定咨询 2024.03.21 14:33:02 476人阅读

工伤认定都需要什么手续

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解析:
在进行工伤认定时所需办理的手续有:
1.提交工伤认定申请书;2.获取并填写《受理决定书》(该文书包括补正材料告知书、中止通知书以及限期举证通知书等附件)3.提交原始的《工伤事故快报表》原件;4.粘贴受伤害员工的身份证复印件;5.附上受伤后最早拍摄的一张包含头部及受伤部位的照片;6.出具医疗诊断证明文件(包括首诊医院记录、入院记录、出院记录、科室诊断证明书以至检查报告单等在内);7.如果是职业病却供明,应提交职业病诊断证明书等相关资料。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

2024-03-21 14:42:18 回复

根据你的问题解答如下, 申请工伤认定的流程:
1、申请人:用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人,提出申请或者视同工伤确认申请。
2、申请时间:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。
3、接受申请的单位:用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门。
4、申请人提出工伤认定申请时,须提交的材料:填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证;提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的或者其他建立劳动关系的证明;提交医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:
(一)用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明;
(二)职工死亡的,提交死亡证明;
(三)属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情形的,提交事故的相关证据材料;
(四)属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害情形的,提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明;
(五)属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明情形的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;
(六)属于在上下班途中,受到机动车事故伤害情形的,提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的,提交相关部门的证明;
(七)属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡情形的,提交医疗机构的抢救证明;
(八)属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害情形的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;
(九)属于职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复形的,提交《伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

根据你的问题解答如下, 职工申报工伤认定的程序有哪些
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。
2、用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

对于请问:办公伤认定必备的手续都有什么?这个问题,解答如下, 工伤认定的材料
1、工伤事故报告书;
2、工伤认定申请表
3、部门主管出具的事故证明材料附身份证复印件及联系电话加盖证明人手印;
4、在场人出具的事故证明材料并附身份证复印件及联系电话加盖证明人手印;
5、劳动合同复印件;
6、应聘人员信息表复印件;
7、工伤医疗病历、诊断证明;(受伤)
8、受伤害职工发生事故当月的工作考勤记录;
9、受伤害职工的身份证、户口本原件及复印件
10、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,应提交公安交通管理部门的责任认定书;(如果是交通事故)1
1、医疗机构的抢救死亡证明书。(死亡)1
2、出差证明(出差)注:证明人的证词,严格要求写明证明人、被证明人的职务,当天上班时间、地点,是否亲眼看见被证明人受伤,被证明人的受伤情况,由谁送往医院。工伤认定材料当中的复印件都需要改公章,除了事故证明材料不用。

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