负激励属于罚款吗

解析：
确实如此。
所谓负激励，乃是指出当组织内部成员的行为未能达到组织既定目标或者无法满足社会需求之时，组织会通过实施惩罚或者对其进行严肃地批评教育，以期能够促使这类行为逐渐削弱乃至于最终消失不见。
而负激励在实际运营过程中的具体贯彻形式则包括但不限于以下几个方面：
警示训诫、纪律惩处，以及经济制裁等等；更为严重者，可能会导致职位等级下降、薪酬福利降低，甚至被淘汰出局等等不良后果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。