结论:法律没有明确规定。
解析:
关于热射病的诊断仍缺乏统一标准,在很大程度上主要根据病史和临床表现做出临床诊断,工伤等级需要根据实际情况来确定。
患上热射病后,需要去申请工伤认定,个人申请的时效是一年,单位申请的时效是一个月。发生伤事故后,用人单位需要按照规定出具事故报告及申请工伤认定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
专业解答热射病死亡属于工伤,根据我们国家《工伤保险条例》第14条当中明确的规定,在工作的时间,工作的场合,因为工作的原因所发生的事故伤害都是属于工伤的。那么经过工伤认定之后,就可以由工伤保险基金来负责赔付了。
专业解答是可以认定为工伤的,只要是在工作的时间,因工作的原因而造成的伤都是可以认定为工伤,一般在确定工伤时也需要先进行工伤认定,等工伤认定的结果出来之后,就可以获得相应赔偿。
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