职工辞职后，公司又作出违纪解除决定还有效吗？

结论：解除权的性质是形成权，行使解除权的方式是通知。
解析：
解除权的性质是形成权，行使解除权的方式是通知。解除权人在行使解除权时，只要将解除合同的意思表示通知对方，即产生解除的效力。
劳动合同作为合同一种，在解除方面也适用以上规定。在解除劳动合同时，无论是谁提出的解除，只要提出解除的通知到达对方时即生效。
法律依据：
《民法典》第五百六十五条
当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。