结论:童工的年龄是指不满十六周岁。
解析:
童工的年龄是指不满十六周岁。用人单位非法使用童工的,按每使用一名童工每月罚款5000元的标准来处罚。情况严重的,涉嫌犯罪的,依法追究单位的刑事责任。
法律依据:
《禁止使用童工规定》第六条第一款
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
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