我入职14天才知道不交社保我就离职了,然后工资只付了我大概9天的工资?

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这种情况就必须跨年度计算年假，也就是说从2017年8月份到2018年8月份是一年，可以有四天的的年假。由于你下半年不在这个公司，就不能在这个公司休年假。年假是
第一年没有，
第二年按月分配到全年的。其它公司都是年初年假为0，逐月增加。当然从入职了，依据《企业职工带薪年休假实施办法》
第三条的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。上述《办法》
第四条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。另外，如果您之前在其他单位已经工作满12个月了，其实应当入职后即可享受年休假的，只不过应当根据上述《办法》
第五条折算。

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有良心的公司应当是马上清算的