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工伤赔偿计算：
1-6级伤残津贴=本人工资×90％/85％/80％/75％/70％/60％；
护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%；
丧葬补助金=当地社平工资×6；
一次性工亡补助金＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20；
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，十级伤残=本人工资×7个月 如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
2023-11-17 09:48:09 回复严格三重认证
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