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60岁工伤如何伤残鉴定
结论：60岁工伤，如果是农民工的话，可以参照工伤保险条例的规定进行伤残鉴定。解析：60岁工伤，如果是农民工的话，可以参照工伤保险条例的规定进行伤残鉴定。法律依据：《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着60岁工伤伤残10级赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答60周岁以上农民工发生工伤经过鉴定是六级的，可以拿到医疗费、护理费、停职留薪工资及伤残金和伤残津贴等补充，其中一次性伤残补偿金是16个月的本人工资，伤残津贴是月工资的60%，如接触劳动关系，单位还应当支付一次性就业补助金。
专业解答发生交通事故60岁以上是可以做伤残鉴定的，因为交通事故影响了老人的正常生活收入，那么就需要进行赔偿，一般就是赔偿老人的误工费。所以说当发生交通事故的时候，还是可以进行伤残鉴定而获得赔偿的。
专业解答职工在满了60岁之后，严格来说已经达到了劳动法规定的退休年龄，但是也是可以申请工伤认定的，只是说申请认定只能根据用人单位与劳动者的劳动合同来申请而不能根据劳动法来确定，因为退休之后就不在劳动法所指的劳动者的范围内了。
专业解答如果有收入证明可以要求误工费赔偿。误工费是受害人在误工时间内因无法从事正常工作而实际减少的收入，具有补偿受害人应得利益的性质。居民年龄虽然超过60岁，在现有生活条件下，并未丧失劳动能力，且通过劳动获得了实际的收入，那么在误工期间内的损失就应当予以填补。
律师解析 60岁工伤还可以伤残鉴定。 按规定，员工工作受伤，可以认定工伤，依法领取工伤赔偿。 但是，有些员工过了法定退休年龄还在工作，已满60周岁工作受伤。 因为退休员工继续工作会认定为劳务关系，那么可能会影响认定工伤。
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