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您好，刚咨询的问题
您好： 可以结合具体的案情等相关证据来分析；还是聘请律师代理解决稳妥，可以与我联系代理事宜（微信手机同步）。
您好，请问您想咨询什么问题
您好，具体什么情况呢？
您好，请问具体情况是怎样的，您可以说一下吗？
你好，建议进一步具体沟通遇到的法律问题。
您好，请问您遇到什么法律问题
【法律意见】怀孕流产工资会照发，还会享受产假。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
你好，关于上述的问题，解答如下,14天之内都是可以的。以下是苹果公司的退换政策：如需退回产品，仅需在收到产品的14天内联系苹果公司获取一份退回材料授权（A），并将未损坏的产品附带原始发票（或礼品收据）和原始包装一并退回。如果产品在前述时间期限内退回，苹果公司将对其进行更换或以您的原始付款方式向您退款。请注意，苹果公司只支持国内退款，不支持退款到中国以外的地区。苹果公司将在收到退货产品后的7天内退款。请注意，尽管苹果将在7天内退款，但银行卡收到退款的具体时间取决于发卡银行的内部政策和操作惯例。任何与退款将何时退回账户有关的问题，请联系的卡银行。请注意以下几点：产品只能在购买产品的国家或地区进行退货。以下产品不可退货：下载的电子软件、订购的软件升级计划、A礼品卡及任何苹果开发人员联盟产品。如果软件外包装上附有软件许可的封印，且在打开软件包装前能看到该软件许可，则软件一旦拆封不得退货。作为特例，如果不同意苹果品牌软件的许可条款，可以退回该软件，但无权保留或另行使用该软件的任何备份。苹果提供安全功能协助防止产品丢失或被盗。如果在退回产品前未禁用该等功能，苹果有权拒绝退货或换货。退款时不会退还加急发货费用，货到付款产品如发生退货，苹果公司可能会另行收取费用。如果希望一次退回十件或十件以上同样产品，必须将产品退回到您原始购买产品的A。
专业解答对于房产继承权的问题是可以咨询相关的律师的。房产继承是指按照《民法典》的规定，是指依照法定程序把被继承人遗留房屋所有权及其土地使用权转移归继承人所有的法律行为。房产继承，是所有权及使用权继受取得方式的一种。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与如果有劳动合同纠纷方面的问题,咨询谁相关的法律知识，希望能对您有帮助。
专业解答哪些婚姻是可撤销的婚姻?哪些情况属于无效婚姻?准备离婚了，协议还是诉讼?协议离婚有什么条件?现役军人离婚该怎么办?什么情况下男方不得提出离婚?夫妻中一方无民事行为如何离婚?夫妻中一方下落不明该如何离婚?法院一般怎样认定夫妻感情确已破裂?分居满两年的，婚姻关系能自动解除吗。
律师解析 收费，律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；计时收费可适用于全部法律事务。
律师解析 工资问题可以去当地的劳动与社会保障局咨询，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 一、用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成解决方法如下： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、通过诉讼途径解决。 二、根据相关法律规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 3、安排加班不支付加班费的； 4、解除或者终止劳动合同，未依照规定向劳动者支付经济补偿的。
律师解析 工资问题可以去当地的劳动与社会保障局咨询，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 一、用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成解决方法如下： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、通过诉讼途径解决。 二、根据相关法律规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 3、安排加班不支付加班费的； 4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
律师解析 不能。 110报警电话受理范围： 1、正在进行的或可能发生的各类刑事案件。 如： 杀人、抢劫、绑架、强奸、伤害、盗窃、贩毒、偷窃等。 2、正在进行的或可能发生的各类治安案件或紧急治安事件。 如： 扰乱商店、市场、车站、体育文化娱乐场所公共秩序、赌博、卖淫嫖娼、吸毒、结伙斗殴等。 3、火灾、交通事故。 4、自然灾害和各种意外事故。 5、举报各种犯罪行为及犯罪嫌疑人。 6、需要有人民警察到现场才能处置的事件。 7、人民群众的各种求助。 8、发生微小责任事故时。 9、突遇危难无力解决时。 10、要举报违法犯罪线索时。 11、遇到人身攻击时可以求助。
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