一个小餐馆拖欠临时工14天的工资

实践中，大部分临时工是没有劳动合同的，因此给劳动仲裁带来巨大阻碍。建议留存双方存在劳动关系的证据，如果仅仅是人才市场的大工或小工，那么构成劳务关系，同样，也要保留相关证据。视频，录音，微信记录、短信记录等都可，最好有对方签字的对账单或者其他纸面证据。如有需要，欢迎来电咨询。