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怀孕6个多月,胎不稳,医生建议卧床休息直到生,我是事业单位合同工,请问和单位领导请假会不会不准,或者辞退我
您好,用人单位存在严重的劳动用工违法行为,在女性“三期”,用人单位不得辞退女员工,对此可以与用人单位协商,也可以向仲裁委申请仲裁,要求违法辞退的双倍经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资!为了维权顺利,在与用人单位协商之前,务必面谈律师!
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