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私家厂倒闭,遣散员工,未签订合同,员工有理由找老板获得赔偿吗
你好,不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。
您好,《劳动合同法》有规:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
专业解答公司破产终止劳动合同时,赔偿标准依据员工任职时间和月薪福利。服务满一年,员工可获一个月工资补贴;满六个月不满一年,按一年计算赔偿;不足六个月,员工可获半个月工资补偿。
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