首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 珠海法律咨询 > 珠海工伤纠纷法律咨询 > 私家厂倒闭,遣散员工,未签订合同

私家厂倒闭,遣散员工,未签订合同

ask****297 广东-珠海 工伤纠纷咨询 2017.12.10 07:38:40 1人阅读

私家厂倒闭,遣散员工,未签订合同,员工有理由找老板获得赔偿

其他人都在看:
珠海律师 工伤赔偿律师 珠海工伤赔偿律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
13537200468 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:29217条

你好,不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。

2017-12-10 09:24:31 回复
咨询我
地区:四川-成都

您好,《劳动合同法》有规:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
        第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2019-01-19 01:38:11 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 工厂倒闭遣散员工的赔偿标准有哪几项

    专业解答公司破产终止劳动合同时,赔偿标准依据员工任职时间和月薪福利。服务满一年,员工可获一个月工资补贴;满六个月不满一年,按一年计算赔偿;不足六个月,员工可获半个月工资补偿。

    2024.06.25 1458阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫