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我是国企买断人员

ask****122 河北-廊坊 消费权益咨询 2017.12.05 12:47:33 643人阅读

我是国企买断人员,后给我按排工作时要求把买断工龄的一次性补偿金退回,我按要求退回了一次性补偿款,我现在没有工龄,开定额工资,我想问这样开工资对吗?我的工龄没有了对吗?

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地区:河北-石家庄 咨询解答:34167条

我认为不对

2017-12-05 16:01:04 回复
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地区:四川-成都


1、工龄不属于法定术语,应当为“经济补偿金”。
2、赔偿标准是:
(1)2008年1月1日之前,按照实际工资标准计算月收入×实际工龄年数(满一个月不满六个月的,计算为0.5年;满六个月不满12个月的计算为1年);
(2)2008年1月1日之后,按照离职前12个月平均工资计算月收入×实际工龄年数(满一个月不满六个月的,计算为0.5年;满六个月不满12个月的计算为1年)
(3)2008年1月1日之后,若离职前12个月平均工资高于当地市平均工资三倍的,直接按照三倍标准计算。

2019-01-19 00:05:36 回复
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