上班途中发生车祸对方全责获得赔偿后，还可以申请工伤赔偿吗?

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任，因此，李某可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。因该公司未给员工购买工伤保险，故李某可以向用人单位主张工伤待遇。【案情简介】李某系某公司员工，该公司未给员工购买工伤保险。一天，李某下班后骑摩托车回家，途中发生车祸死亡。经公安交警部门认定，李某和肇事方各承担50%的责任。经道路交通事故纠纷人民调解委员会调解，肇事方赔偿李某丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、误工费共计23万元整。事故发生后，李某家属向人社局提出了工伤认定申请，人社局经调查审核后认定为工伤。李某家属要求该公司承担工伤赔偿责任，公司则认为李某已获得交通事故赔偿，不同意再承担赔偿责任。

要根据是否能认定为工伤，如果是工伤，可以获得交通事故的赔偿和工伤的赔偿。依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

你好，你表哥这种情况可以获得工亡赔偿和交通事故两种赔偿。一、你表哥的近亲属可以同时主张工亡赔偿和交通事故赔偿两种赔偿，因为工伤和交通事故是两种不同的法律关系，要求两种赔偿并不冲突。二、你表哥的情况属于工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤的包括以下几种情形：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……三、你表哥的近亲属能够获得的工亡待遇有三项。（一）丧葬补助金：标准为为6个月的统筹地区（即邵阳市）上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金：按照你表哥工资的一定比例发给由你表哥生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于你表哥生前的工资。（三）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果按照2021年的全国城镇居民人均可支配收入计算，一次性工亡补助金的具体数额大约在50万元至53万元左右。四、就交通事故赔偿来说，由肇事机动车一方投保的保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿。如果保险公司在保险责任限额范围内不足以赔付，不足部分，由机动车车主（单位）、车辆使用人负责赔偿。五、交通事故赔偿的具体项目有：误工费、交通费、死亡补偿金、精神损害赔偿金、被扶养人生活费。六、交通事故具体的赔偿数额，需要结合死者的年龄、收入水平、死者被扶养人人数及各自的年龄、护理程度等因素才能确定。如果需要法律帮助，可以给我留言，或者联系我，本人愿意助你一臂之力，维护你的合法权益。