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你好.在国外客户跑回中国欠我的货款。钱要的回来吗

ask****915 北京 经营管理咨询 2017.11.30 00:38:59 400人阅读

你好.在国外客户跑回中国欠我的货款。钱要的回来吗。就出货单据名字假的签证。

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需要根据案情具体分析

2017-11-30 10:30:01 回复
咨询我
地区:四川-成都


一,建议通过多种渠道补足证据。

二,可以委托律师发送律师函进行催促,一般小额欠款纠纷 都是选择发送律师函 , 第一是起到催促对方尽快将费用退还给你,第二也能起到保存证据的目的 。

三,律师函的费用可以与律师进行协商,数额并不大。

四,如果有什么不清楚的地方,可以点击我的头像进入个人主页获取联系方式详细咨询,很乐意为你服务。

2019-01-18 22:54:53 回复

可以报警,或通过诉讼主张,需要具体分析

您好,我是李律师,民间借贷/欠钱/欠货款的案件我们经常遇到,有相关经验。针对您这种情况,久拖不还,越拖越难追,而且容易过了诉讼时效,对您非常不利。建议及时委托律师,发出律师函催告,或者直接提起诉讼解决,查封和冻结对方的财产,避免人财两空。相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:看我头像下面的联系方式,来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)

劳动法规定:
第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。按照以上规定:该单位必须赔付你朋友的工资,至少到合同期满,关于报销医药费的问题,如果是工伤那就可以报销,并且公司是不能解除合同的,如果不是,就不能报销。

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